Contexte
Ki-Leaders est un cabinet de conseil en organisation et coaching en management. Il intervient principalement auprès de comités de direction, directeurs généraux et managers confrontés à des tensions relationnelles ou à des enjeux de transformation organisationnelle. Le cabinet avait besoin d’un site web à la hauteur de son positionnement mais manquait de temps, de méthode et de ressources internes pour le réaliser. Le site devait servir à structurer leur discours, gagner en clarté et soutenir leur prospection.
Objectifs
- Clarifier le positionnement stratégique du cabinet.
- Rendre l’offre plus lisible et attractive pour les cibles (DG, RH, managers).
- Aligner le discours interne et externe.
- Développer une stratégie de référencement naturel (SEO).
Retour d’expérience
« Patricia a su poser les mots justes, ceux qu’on avait sur le bout de la langue sans réussir à formuler. La communication avec Patricia a été fluide, transparente et franche, dans un esprit de co-construction qui nous était cher. Elle nous a boostés quand la fatigue se faisait sentir et nous a cadrés quand l’énergie nous emportait. Grâce à elle, notre message résonne enfin avec ce que nous sommes… et avec nos clients. » — Delphine M., Co-fondatrice Ki-leaders
La mission
Pour quels résultats ?
- Un message plus clair, différenciant, et adapté à chaque cible (DG, RH, managers).
- Un site aligné avec les valeurs du cabinet et leur posture professionnelle.
- Une meilleure visibilité SEO grâce à un contenu structuré et optimisé.
- Des leads générés via le formulaire de contact
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